自贡市统计执法监督局岗位廉政风险点情况表
来源:自贡市统计局类别:双随机一公开发布时间:2019-12-05阅读:
序号 工作岗位 风险事项 潜在廉政风险
(问题隐患)描述
风险等级 防控措施 责任人
1 局长 1.思想政治信念。
2.对科室人员教育和管理。
3.严格依法执法办案。
1.政治学习放松、关注度不够,敏感性不足,对学习理论的重要性、迫切性认识不足,学习的主动性、自觉性不强,可能导政治敏锐性不强。
2.放松对科室人员的教育管理,要求不严格,可能导致工作自觉性、廉政意识不强。
3.执法不严,造成统计工作被动、群众利益受到损害。
1.加强学习,树立风险意识、责任意识、廉政意识,筑牢思想防线,切实提高防范能力。
2.加强作风建设,全面规范工作行为,以身作则,带好队伍。
3.按照统计执法监督检查办法、规定和程序从严执法,依法执法。
执法监督局局长
2 工作人员 1.进行统计执法检查。
2.对违反统计法律法规对象进行行政处罚。
1.滥用权力,不按规定、程序进行统计执法检查、行政处罚。
2.出现吃拿卡要、工作态度恶劣等问题。
1.加强工作人员警示教育。
2.严格按照统计执法检查制度进行统计检查;
3.严格按照统计行政处罚有关法律法规进行行政处罚。
统计执法监督岗工作人员
 
 

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